金门市奇文物业有限公司

精益生產管理咨詢-中普咨詢

服務熱線:0755-85276602
廣(guang)東省咨詢(xun)行業(ye)協(xie)會副會長(chang)單(dan)(dan)位、工(gong)信部指定智能制造輔導機(ji)構、廣(guang)東省管(guan)理咨詢(xun)行業(ye)50強單(dan)(dan)位
您當前所在的位置:主頁 > 專家問答 > 專家問答 > 專家問答

怎樣才是完整的精益生產培訓管理系統

時間:2014-02-20 09:26  來源:http://maxieduncan.com  作者:精益生產培訓  點擊:

摘要:怎么樣才是一個規范和完整的精益生產培訓管理系統呢,它應該包括以下幾個子系統:

 

  一、制度系統:有效的(de)“管理”

  精益生產培訓管理系統包括有各項具體的培訓制度,例如新員工入職的培訓制度和崗位培訓制度;也包括考核評估制度以及負責培訓管理機構內部的管理制度;甚至培訓獎懲制度等等,有了一個完整的培訓制度系統,才能夠保證培訓管理各項工作都會有效并有序地進行。

  二(er)、組織系統:明(ming)確好(hao)“責任”

  這一系(xi)統是指精益生產培訓管理系(xi)統應(ying)該(gai)有(you)明(ming)確的(de)(de)管理組(zu)織(zhi)架構(gou),確定好相(xiang)應(ying)崗位(wei)的(de)(de)工(gong)作職(zhi)責,誰來(lai)負責需求分析,課程教程的(de)(de)審核又由誰來(lai)負責等(deng)等(deng)。

  三、講師系統(tong):“師資”的保障

  有著良好(hao)的(de)(de)師資保障,才會有良好(hao)的(de)(de)培(pei)訓結(jie)果保證。不斷地開發內部講(jiang)師系(xi)統,培(pei)養出適合(he)企業所需要(yao)的(de)(de)內部講(jiang)師,同(tong)樣也是公(gong)司盡(jin)力要(yao)去(qu)做的(de)(de)。
 

精益生產培訓

  四、課(ke)程系(xi)統:保證好“內容”

  建立起(qi)系統(tong)和(he)完整的(de)(de)課程系統(tong),以保證精益生(sheng)產(chan)培(pei)訓(xun)的(de)(de)高質(zhi)量,包(bao)括根據培(pei)訓(xun)的(de)(de)需求(qiu)來對課程進行不(bu)斷完善和(he)開發。

  五(wu)、目標系統:核心與“能力”

  在(zai)構(gou)建(jian)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)培訓系統之前(qian),應該對企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力和員工的(de)(de)(de)潛能(neng)以(yi)及公司的(de)(de)(de)戰略作出詳盡(jin)的(de)(de)(de)分析,才(cai)能(neng)夠(gou)確立(li)(li)好(hao)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)培訓核(he)心(xin)能(neng)力目(mu)標要(yao);圍繞(rao)員工的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)生涯規劃需要(yao)同企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展要(yao)求來建(jian)立(li)(li)起企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)資源能(neng)力所配備的(de)(de)(de)“目(mu)標系統”,以(yi)更好(hao)地開發和儲備人(ren)才(cai),從而(er)達到企(qi)業(ye)(ye)與員工擁有共同的(de)(de)(de)目(mu)標。

  六、培訓和開發——“實踐與管(guan)理(li)”

  這(zhe)一個(ge)系統就是員(yuan)工(gong)(gong)接受精益生產(chan)培(pei)訓與(yu)開(kai)(kai)發的(de)(de)過(guo)程,通過(guo)有(you)效(xiao)的(de)(de)培(pei)訓和開(kai)(kai)發,能夠使(shi)得(de)員(yuan)工(gong)(gong)在知識的(de)(de)認知有(you)所增加、崗位技(ji)能有(you)所提升、對公(gong)司的(de)(de)歸屬感和認同(tong)感有(you)所提高(gao)、工(gong)(gong)作(zuo)績效(xiao)也有(you)一定的(de)(de)提高(gao),這(zhe)些方面都達(da)到公(gong)司的(de)(de)發展(zhan)要(yao)求。

  七、信(xin)息系統——及時的“反饋(kui)”

  在(zai)整(zheng)個精益生產培訓(xun)管理系(xi)統當(dang)中,建立良好的(de)(de)信息(xi)渠道,及時(shi)(shi)地收集信息(xi),并(bing)給予及時(shi)(shi)的(de)(de)反饋。不僅是培訓(xun)系(xi)統不斷去改善的(de)(de)需(xu)要,同時(shi)(shi)也是提高(gao)員工參與(yu)培訓(xun)管理的(de)(de)一(yi)(yi)個方式(shi)。真正地將企業(ye)同員工的(de)(de)目標(biao)結(jie)合在(zai)一(yi)(yi)起,進而實現(xian)企業(ye)的(de)(de)目標(biao),同時(shi)(shi)員工和(he)企業(ye)一(yi)(yi)起成長。

 

  相關閱(yue)讀(du):如何讓公司接受精益生產培訓